Management

Bad Debts @ MSME Books

နှစ်ကုန်တော့မယ် အကြွေးတွေတောင်း မရ တဲ့ အခါ ဘယ်လိုစာရင်းသွင်းမလဲ *** ႏွစ္ကုန္ေတာ့မယ္ အေႂကြးေတြေတာင္း မရ တဲ့ အခါ ဘယ္လိုစာရင္းသြင္းမလဲ *** လုပ္ငန္းတိုင္းမွာ အနည္းနဲ႔ အမ်ားေတာ့ ေႂကြးဆုံးတာေတြရွိပါတယ္။ ဘ႑ာေရးႏွစ္တစ္ႏွစ္ကုန္ တဲ့ အခါ ေတာင္းမရေတာ့ပဲ ၾကာေနတဲ့ အေႂကြးေတြကို ေႂကြးဆုံးအေနနဲ႔ စာရင္းသြင္းရပါမယ္။ ေႂကြးဆုံးကို လုပ္ငန္းရဲ႕ စရိတ္အေနနဲ႔ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေႂကြးဆုံးကို စာရင္းသြင္းမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဥပေဒအရ ဘယ္လို အေျခအေနမွာ ေႂကြးဆုံးစာရင္းသြင္းခြင့္ရွိတယ္၊ ဘယ္လိုအေထာက္အထားေတြလိုတယ္ဆိုတာကို သိရပါမယ္။ ေႂကြးဆုံးက လုပ္ငန္းရဲ႕ စရိတ္ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ စာရင္းေခါင္းစဥ္ အသစ္တစ္ခု မရွိေသးရင္ထည့္ရပါမယ္။ Settings >> Chart of Accounts ကိုႏွိပ္ပါ။ *** လုပ်ငန်းတိုင်းမှာ အနည်းနဲ့ …

Bad Debts @ MSME Books Read More »

MSME Books

? #MSME_Books ?ႏိုဝင္ဘာလ (၁၆) နဲ႔ (၁၇) မွာ မေကြးၿမိဳ႕မွာ က်င္းပမည့္ Entrepreneur Day လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို အားျဖည့္ေပးဖို႔ Business Centric Network @ BCN ရဲ႕ ဝန္ေဆာင္မႈ ေတြျဖစ္တဲ့ MSME Books @ Accounting Solution for Micro, Small and Medium Enterprises Digital Accountant စတဲ့ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ကို လာေရာက္ေလ့လာ ၾကဖို႔ ဖိတ္ေခၚပါရေစ။ ?လုပ္ငန္းတိုင္း စနစ္တက်ရွင္သန္ႀကီးထြားဖို႔ အတြက္ ဆိုရင္ “စာရင္းဇယား” ေတြကို စနစ္တက်မွတ္တမ္းတင္ထားဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။ ?#MSME_Books ဆိုတာ လုပ္ငန္းရွင္တိုင္းအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ စာရင္းဇယားေတြကို နည္းပညာ အကူအညီနဲ႔ …

MSME Books Read More »

Business Process Re-engineering

Business Process Re-engineering Re-think: Examine how the current organization of work and jobs affects customer satisfaction and service. Re-design: Analyze how jobs are put together, the workflow, and how results are achieved; then re-design the process as necessary. Re-tool: Look at new technologies (equipment, computers, software, etc.) as opportunities to improve productivity, service quality, and …

Business Process Re-engineering Read More »

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား မိမိ တို႔ကိုယ္တိုင္ မွန္ကန္စြာ သုံးသပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးေသာ ေမးခြန္း(၃) ခု

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား မိမိ တို႔ကိုယ္တိုင္ မွန္ကန္စြာ သုံးသပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးေသာ ေမးခြန္း(၃) ခု ၁) “Who do we want to be?” ကြၽန္ေတာ္တို႔ဘယ္လို လုပ္ငန္းမ်ိဳးျဖစ္ခ်င္ၾကသလဲ။ ၂) “What are we great at?” ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘယ္ေနရာမွာ အားသာလဲ။ ၃) “What will we be uniquely advantaged at doing?” သူမ်ားနဲ႔ မတူပဲ အားသာခ်က္ ရေအာင္လုပ္ရမည့္ အရာကဘာလဲ။ *** စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ မိမိ တို့ကိုယ်တိုင် မှန်ကန်စွာ သုံးသပ်နိုင်ရေးအတွက် အရေးကြီးသော မေးခွန်း(၃) ခု ၁) “Who do we want to …

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား မိမိ တို႔ကိုယ္တိုင္ မွန္ကန္စြာ သုံးသပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးေသာ ေမးခြန္း(၃) ခု Read More »

Assistant Operation Manager(1) Post @ SBS Express (Salary: 300,000 to 500,000 MMK)

BCNEA မွတဆင့္ အျမန္ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ပါသည္။ မည္သည့္ဝန္ေဆာင္ခမွ ေပးရန္မလိုပါ။ *** BCNEA မှတဆင့် အမြန်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ မည်သည့်ဝန်ဆောင်ခမှ ပေးရန်မလိုပါ။ Assistant Operation Manager(1) Post Salary: 300,000 to 500,000 MMK Any Graduate Good Communication Skills Teamwork Computer, Internet, email, MS Office(Word, Excel, Powerpoint) Good Reporting Skills Able to work under pressure Able to work with or without supervison Willing to teach, coach Team Members Experience: …

Assistant Operation Manager(1) Post @ SBS Express (Salary: 300,000 to 500,000 MMK) Read More »

SME Total Business Solution အေသးစား၊အလတ္စား စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ အလုံးစုံ စီးပြားေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ား အသေးစား၊အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အလုံးစုံ စီးပွားရေးဝန်ဆောင်မှုများ

SME Total Business Solution အေသးစား၊အလတ္စား စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ အလုံးစုံ စီးပြားေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ား သင့္လုပ္ငန္းေလးက အခုမွစတယ္။ လုပ္စရာေတြကမ်ားတယ္။ အၿမဲတန္းဝန္ထမ္းေတြလဲ မခန္႔ခ်င္ေသးဘူး။ လုပ္ငန္းကိုလဲ စနစ္တက် တည္ေဆာက္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ Business Centric Network နဲ႔သာခ်ိတ္ဆက္လိုက္ပါ။ ကြၽမ္းက်င္ပညာရွင္မ်ားနဲ႔ ဖြဲ႕စည္းထားၿပီး၊သင့္အတြက္လိုအပ္တာေလးေတြကို ကူညီေပးဖို႔အဆင္သင့္ရွိပါတယ္။ Total IT Solution(Software, Hardware, Infra) CCTV and Door Lock Employment Services Accounting Services Payroll Services Data Entry Services HR Consulting and Auditing Training and Consulting Website email and domain hosting စတာေတြကို သင့္တင့္တဲ့ …

SME Total Business Solution အေသးစား၊အလတ္စား စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ အလုံးစုံ စီးပြားေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ား အသေးစား၊အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အလုံးစုံ စီးပွားရေးဝန်ဆောင်မှုများ Read More »

Coca-Cola Leht-Li Business Skills Training

[Zawgyi] သင့္လုပ္ငန္းေတြ ကို စနစ္တက်နဲ႔ ပိုၿပီး တိုးတက္ ေအာင္ျမင္ေစဖို႔ အတြက္ အခ်ိန္ႏွစ္ရက္နဲ႔ သင္တန္းေၾကး ၃၅၀၀၀ သာ ရင္းႏွီးျမႇပ္ႏွံၾကည့္လိုက္ပါ။ ႏိုင္ငံတကာ မွာ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ နည္းစနစ္မ်ားကို ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြက္ အထူးျပန္လည္ေရးဆြဲထားတဲ့ ကိုကာကိုလာ လက္လီ စီးပြားေရးကၽြမ္းက်င္သင္တန္း ရွိေနပါၿပီ။ သင္ေနာက္က် မက်န္ရေအာင္ အခုပဲ စာရင္းေပးသြင္းလိုက္ပါ။ [Unicode] သင့်လုပ်ငန်းတွေ ကို စနစ်တကျနဲ့ ပိုပြီး တိုးတက် အောင်မြင်စေဖို့ အတွက် အချိန်နှစ်ရက်နဲ့ သင်တန်းကြေး ၃၅၀၀၀ သာ ရင်းနှီးမြှပ်နှံကြည့်လိုက်ပါ။ နိုင်ငံတကာ မှာ အောင်မြင်နေတဲ့ နည်းစနစ်များကို မြန်မာနိုင်ငံ အတွက် အထူးပြန်လည်ရေးဆွဲထားတဲ့ ကိုကာကိုလာ လက်လီ စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်သင်တန်း ရှိနေပါပြီ။ သင်နောက်ကျ မကျန်ရအောင် အခုပဲ …

Coca-Cola Leht-Li Business Skills Training Read More »

Micro Managing???

Micro Managing လား??? ================== ဒူဘိုင္းရဲ႕ ေစာ္ဘြားႀကီးဟာ အေမွ်ာ္အျမင္ႀကီးလွပါတယ္။ တစ္ေန႔ သူ႔ရဲ႕ အစိုုးရအရာရွိႀကီးေတြကို အခမ္းအနားနဲ႔ဖိတ္ၿပီး လမ္းၫႊန္ခ်က္ေပးခဲ့ပါတည္။ သူ႔ရဲ႕ အစိုးရလုပ္ငန္းစဥ္ေတြမွာ paperless ျဖစ္တဲ့ Smart Government ျဖစ္ေအာင္ ခိုင္းေစပါတယ္။ ထပ္ေျပာလိုက္ေသးတယ္။ ၂ ႏွစ္ျပည့္လို႔မွ အေကာင္အထည္မေပၚရင္ေတာ့ မင္းတို႔ကို အၿငိမ္းစားယူပြဲေလး လုပ္ေပးမယ္လို႔ေျပာလိုက္ပါတယ္။ ခပ္ျပဳံးျပဳံးေလးေျပာလိုက္ေပမယ့္ အတည္ေျပာေနတာဆိုတာ အရမ္းသိသာပါတယ္။ ေနာက္ေန႔ေတြမွာ ဌာနေပါင္းစုံက လူႀကီးေတြက သတင္းစာေတြထဲမွာ ဘာလုပ္မယ္ညာလုပ္မယ္နဲ႔ ဆင္ဖမ္းမယ္ က်ားဖမ္းမယ္ေတြလုပ္ၾကတာေပါ့။ ေစာ္ဘြားႀကီးက ဘာမွ မေျပာေသးဘူး။ ၾကည့္ေနတယ္။ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ လူေတြက ေသြးေအးလာၿပီး paperless Smart Government အိပ္မက္က natural death ျဖစ္သြားပါတယ္။ သိပ္မေျပာၾကပါဘူး။ ဒီအခါမွာ ေစာ္ဘြားႀကီးက လူေတြေသြးေအးသြားတာကို …

Micro Managing??? Read More »

10 Fundamentals That Can Help New Managers Succeed

It’s been said about 3 million times but it’s still true: Becoming a new manager is one of the most stressful roles in business. There are new responsibilities and new ways of relating to people. You get pressures from above (your own management) and below (your employees). It can feel like a chaotic environment. (Even …

10 Fundamentals That Can Help New Managers Succeed Read More »

Summary of Six Purposes of a Performance Management System.

Summary of Six Purposes of a Performance Management System. Strategic: It links the organization’s goals with individual goals, thereby reinforcing behaviors consistent with the attainment of organizational goals. Administrative: It is a source of valid and useful information for making decisions about employees, including salary adjustments, promotions, employee retention or termination, recognition of superior performance, …

Summary of Six Purposes of a Performance Management System. Read More »