Payment

Receipts and [email protected] MSME Books

MSME Books တွင် အထွေထွေ အသုံးစရိတ်များထည့်သွင်းခြင်း၊ ဝယ်သူ၊ဖောက်သည်များထံမှ ငွေလက်ခံခြင်း၊ ရောင်းသူကုန်ပေးသွင်းသူများသို့ ငွေပေးချေခြင်းနှင့် အခြား ဝင်ငွေများကို Receipts&Payments မှ ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။ Receipts&Paymentsထည့်သွင်းရန်အတွက် Receipt & Paymentsကိုနှိပ်ပါ။ ငွေလက်ခံမည်ဆိုပါက … New Receipt ကိုနှိပ်ပါ။ “Date”တွင် ငွေလက်ခံမည့် ရက်စွဲကို သတ်မှတ်ပါ။ “Account”တွင် ငွေလက်ခံမည့် စာရင်းကိုရွေးချယ်ပါ။ ငွေပေးသူ အမည်ကို ထည့်သွင်းပါ။ ရရှိသည့် အကြောင်းအရာကို Description တွင်ထည့်သွင်းပါ။ ရရှိသည့် စာရင်းကို Account တွင်ရွေးချယ်ပါ။ “Qty”ကို ထည့်သွင်းပါ။ “Unit price”တွင် ရရှိသည့် ငွေပမာဏကိုထည့်သွင်းပါ။ “Create”ကိုနှိပ်ပါ။ ထည့်သွင်းထားသော ငွေလက်ခံလွှာကိုတွေ့ရမည်။ ဇယားတွင် ပြန်လည်ကြည့်ရှုပါက… ဇယားတွင်ကြည့်ရှုပါက ထည့်သွင်းထားသော ဘဏ်တိုးရငွေစာရင်းကိုတွေ့ရမည်။ …

Receipts and [email protected] MSME Books Read More »

ငွေလက်ခံလွှာများနှင့် ငွေပေးချေလွှာများ (Receipts and Payments) @ MSME Books

MSME Books တွင် အထွေထွေ အသုံးစရိတ်များထည့်သွင်းခြင်း၊ ဝယ်သူ၊ဖောက်သည်များထံမှ ငွေလက်ခံခြင်း၊ ရောင်းသူကုန်ပေးသွင်းသူများသို့ ငွေပေးချေခြင်းနှင့် အခြား ဝင်ငွေများကို ငွေလက်ခံလွှာများနှင့် ငွေပေးချေလွှာများမှ ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။   ငွေလက်ခံလွှာများနှင့် ငွေပေးချေလွှာများ ထည့်သွင်းရန်အတွက်… ငွေလက်ခံလွှာများနှင့် ငွေပေးချေလွှာများကိုနှိပ်ပါ။ ငွေလက်ခံမည်ဆိုပါက … ငွေလက်ခံလွှာ အသစ်ကိုနှိပ်ပါ။ “ရက်စွဲ”တွင် ငွေလက်ခံမည့် ရက်စွဲကို သတ်မှတ်ပါ။ “စာရင်း”တွင် ငွေလက်ခံမည့် စာရင်းကိုရွေးချယ်ပါ။ ငွေပေးသူ အမည်ကို ထည့်သွင်းပါ။ ရရှိသည့် အကြောင်းအရာကို ထည့်သွင်းပါ။ ရရှိသည့် စာရင်းကို ရွေးချယ်ပါ။ “အရေအတွက်”ကို ထည့်သွင်းပါ။ “စျေးနှုန်း”တွင် ရရှိသည့် ငွေပမာဏကိုထည့်သွင်းပါ။ “ဖန်တီးမည်”ကိုနှိပ်ပါ။ ထည့်သွင်းထားသော ငွေလက်ခံလွှာကိုတွေ့ရမည်။ ဇယားတွင် ပြန်လည်ကြည့်ရှုပါက… ဇယားတွင်ကြည့်ရှုပါက ထည့်သွင်းထားသော ဘဏ်တိုးရငွေစာရင်းကိုတွေ့ရမည်။   အသုံးစရိတ်များထည့်သွင်းရန်အတွက်  …

ငွေလက်ခံလွှာများနှင့် ငွေပေးချေလွှာများ (Receipts and Payments) @ MSME Books Read More »

The Payment of Wages Act (2013)

ဒီအပိုင္းမွာေတာ့ ခ်ဳံ႔လိုက္ပါ့မယ္…။ အဓိကအခ်က္က (၄) ခ်က္ပဲ ရွိပါတယ္…။ (၁) ဝန္ထမ္း (၁၀၀) ေအာက္ဆို လကုန္တာနဲ႔ လစာေပးရပါမယ္ (၂) ဝန္ထမ္း ၁၀၀ ႏွင့္အထက္ဆိုရင္ လကုန္ၿပီး (၅)ရက္ေနာက္ဆုံးထား ေပးရပါတယ္။ (၃) ဝန္ထမ္းကို အလုပ္က ရပ္စဲလိုက္တယ္ဆိုရင္ ရပ္စဲခံရတဲ့ေန႔ကစလို႔ အလုပ္ဖြင့္ရက္ (၂)ရက္အတြင္း ေပးရပါတယ္။ (၄) ဝန္ထမ္းဘက္က မိမိဆႏၵအေလွ်ာက္အလုပ္က ႏႈတ္ထြက္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ အခေၾကးေငြေပးရန္ ကာလအပိုင္းအျခားကုန္ဆုံးတာနဲ႔ေပးရပါတယ္…၊ (ဆိုလိုတာက သူထြက္တဲ့ေန႔မွာ တပါတည္းေပးလိုက္ရပါတယ္) *** ဒီအပိုင်းမှာတော့ ချုံ့လိုက်ပါ့မယ်…။ အဓိကအချက်က (၄) ချက်ပဲ ရှိပါတယ်…။ (၁) ဝန်ထမ်း (၁၀၀) အောက်ဆို လကုန်တာနဲ့ လစာပေးရပါမယ် (၂) ဝန်ထမ်း ၁၀၀ နှင့်အထက်ဆိုရင် လကုန်ပြီး (၅)ရက်နောက်ဆုံးထား …

The Payment of Wages Act (2013) Read More »